打工人的权益
我是一名从南疆来到北疆的打工人,来到这边找工作看到一家超市的招聘信息然后我直接去找超市的老板说想干活他说《可以,一个月工资3000,休息两天,不包吃不住,如果想干的话先干3天试用期》,我愿意了他的要求,并且这样干了。到今天他说算工资的时候试用期不算,在开始的时候撒都不说,到今是这样说的。还有他提出合同条件说要签最低六个月的合同要不然一个月算2500元,我说先签3个月的合同,他突然就变了自己的决定来说《三个月的话2000元/月算》这不是明明白白的欺负和侵犯我的权益吗? 我要该怎么做? 谢谢!
官方回复:
律师支招:新疆法爱律师事务所主任律师康明远回复:超市的行为属于违法行为:试用期内的工资数额不得低于双方约定工资数额的80%。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不存在试用期不计算工资一说,可以到企业所在地劳动监察部门投诉。
账号已注销 2022-05-17
可以去找当地人社局的劳动监察大队